Информация министерства труда и социальной защиты Калужской области о положении на региональном рынке труда

В настоящее время ситуация на рынке труда Калужской области характеризуется как стабильная. По итогам выборочного обследования по проблемам занятости численность экономически активного населения области в среднем за ноябрь 2019г. – январь 2020 г. составила 538,6 тыс. человек.

Уровень экономической активности составил 63,3 %, уровень занятости населения – 60,9 %, уровень общей безработицы, исчисляемой по методологии МОТ – 3,9 %.

На 1 февраля 2020 года по уровню регистрируемой безработицы Калужская область с показателем 0,42 % занимает третье место в ЦФО (после г. Москва и Липецкой области).

Уровень регистрируемой безработицы

в субъектах Центрального федерального округа

по состоянию на 1 февраля 2020 года

Численность экономически активного населения,

чел.

Численность безработных граждан,

чел.

Уровень безработицы,

%

Показатель предыдущего месяца,

%

Разница

ЦФО

21 337 634

120 976

0,57

0,57

0,00

г. Москва

7 248 236

28 135

0,39

0,40

-0,01

Липецкая область

600 594

2 359

0,39

0,38

0,02

Калужская область

548 430

2 303

0,42

0,41

0,01

Тульская область

790 302

3 535

0,45

0,45

0,00

Московская область

4 142 543

22 441

0,54

0,55

0,00

Белгородская область

824 482

4 645

0,56

0,60

-0,03

Ивановская область

524 785

3 212

0,61

0,59

0,02

Курская область

573 380

3 679

0,64

0,61

0,03

Тверская область

683 442

4 408

0,64

0,62

0,03

Рязанская область

525 865

3 656

0,70

0,66

0,04

Костромская область

317 555

2 272

0,72

0,72

0,00

Тамбовская область

506 476

3 638

0,72

0,68

0,04

Брянская область

609 642

4 481

0,74

0,76

-0,02

Орловская область

367 798

3 045

0,83

0,82

0,01

Воронежская область

1 183 099

10 248

0,87

0,82

0,05

Владимирская область

719 731

6 643

0,92

0,91

0,02

Смоленская область

508 445

4 804

0,94

0,97

-0,03

Ярославская область

662 831

7 472

1,13

1,17

-0,04

Количество обращений за государственными услугами от граждан, обратившихся в центры занятости населения за услугами, в январе - феврале 2020 года составило 9242 единицы (90,4 % от уровня 2019 года), в т.ч. за содействием в трудоустройстве обратилось 2897 человек (81,9% от уровня 2019 года). Нашли работу 1430 человек, в т.ч. из числа безработных – 477 человек (в 2019 году – 1947 и 444 человека соответственно).

Численность безработных на конец февраля 2020 года составила 2385 человек, а уровень регистрируемой безработицы – 0,43 % (на конец февраля 2019 года – 2689 человек и 0,49 % соответственно).

В феврале 2020 года органы службы занятости располагали информацией
о 15,2 тыс. вакантных рабочих местах (100,8 % от уровня 2019 года). По состоянию на 29.02.2020 областная база вакансий насчитывала 10438 рабочих мест (в 2019 году – 10126 рабочих мест). Коэффициент напряженности на рынке труда области составил 0,36 ед. В общей потребности в кадрах доля вакансий для рабочих составила 59,2 %.

Сведения о соотношении числа рабочих мест и средней заработной платы представлены в таблице:

Наименование показателей

Вид профессии

Данные

Число рабочих мест

Рабочие

6175

Служащие

4263

Средний уровень оплаты труда

Рабочие

21872

Служащие

25270

Наибольшую потребность работодатели по-прежнему испытывают в швеях, водителях автомобиля, овощеводах, поварах, трактористах-машинистах, электромонтерах. Из числа граждан, имеющих высшее профессиональное образование, наиболее востребованы врачи, инженеры, учителя, медицинские сестры, полицейские.

Министерством труда и социальной защиты Калужской области еженедельно осуществляется мониторинг высвобождения работников, а также мониторинг их неполной занятости. По состоянию на 11.03.2020 планируется высвобождение работников 83 организаций в связи с их ликвидацией либо сокращением численности или штата работников общей численностью 1388 человек, из них граждан предпенсионного возраста 44 человека. Численность работников, уволенных с начала текущего года в связи с высвобождением, составила 391 человек, из них граждан предпенсионного возраста – 16. По имеющейся информации в 11 организациях переведен на работу с неполным рабочим временем 931 человек. В простое находится 281 работник 5 организаций.