В Калужской области бывший менеджер организации обвиняется в хищении денег, внесенных клиентом в качестве предоплаты заказа

Отделом МВД России по Дзержинскому району окончено расследование уголовного дела, возбужденного по признакам преступления, предусмотренного частью 1 статьи 158 Уголовного кодекса Российской Федерации «Кража».

По версии правоохранителей, фигурантка уголовного дела, 27-летняя жительница Дзержинского района, была принята на работу в одну из организаций, предоставляющих населению различные виды строительных и отделочных услуг, с испытательным сроком 2 месяца.

В обязанности девушки входило заключение договоров с клиентами, прием заявок на замеры помещений, в которых планировалась установка пластиковых окон или натяжных потолков, прием оплаты заказов и выписка квитанций по оплате счетов за выполненные работы.

Исполняя порученную ей работу, менеджер заключила с одной из заказчиц договор на установку натяжных потолков, определив стоимость предоставляемой услуги в размере более 19 тысяч рублей. В качестве предоплаты с клиентки были получены денежные средства в сумме 10 тысяч рублей.

В оговоренный срок заказ не был исполнен и заказчица предприняла попытку расторгнуть договор. Однако фигурантка уголовного дела под различными предлогами отказывалась возвращать денежный залог. Попытки женщины получить контактные данные руководителя организации, чтобы обжаловать действия должностного лица фирмы, также не привели к успеху – девушка отказалась предоставить соответствующую информацию.

В целях разрешения конфликтной ситуации потерпевшая была вынуждена обратиться в органы внутренних дел.

В ходе проверки заявления полицейские установили, что подозреваемая, после заключения договора на оказание услуг, самовольно взяла из ящика стола деньги заказчицы и потратила их на собственные нужды. Возможно, начинающий менеджер и планировала вернуть позаимствованную сумму с первой же зарплаты, однако недовольная клиентка спутала все планы.

Узнав о возникшей ситуации, руководитель организации по согласованию с клиенткой принял исчерпывающие меры по установке подвесных потолков в соответствии с ранее заключенным договором, а недостающую сумму вычел из зарплаты своей подчиненной.

В настоящее время бывшей сотруднице организации предъявлено обвинение в совершении имущественного преступления, материалы уголовного дела направлены в суд.